最近的很多报道都指出了公关公司和部分企业PR，不敢可能是受百度取消新闻源影响最大的一个群体，这和他们的考核方式直接相关。

如今微信指数也出来子，上班生也自是闲不住的在微信群里与众好友一起研究了一下微信指数的算法，上班生群里有位大神得出的微信指数算法是：采用数据：总阅读数R、总点赞数Z、发布文章数N、该帐号当前最高阅读数Rmax、该帐户最高点赞数Zmax。如许多企业会将品牌推广的核心转移到公众号，应届这个时候依据微信指数得出的品牌指数，可以有效判定品牌的影响力与某一阶段的影响力等。

对于企业而言对于企业来说，不敢如何利用微信指数来扩大品牌的知名度现阶段应该尽快提上日程，不敢通过微信指数我们可以了解品牌基于微信的热度等相关核心信息。以上是我们初步得出的微信指数的算法，上班生相关指数多少是以综合权重来计算。在无限感慨之际，应届不禁在想，如何抓住移动互联网盛行阶段的红利期?如何做好移动端的推广工作?而这一切，今天就让我们从微信指数开始说起。

通过微信指数可以了解某个关键词分别在7日、不敢30日、不敢90日的流行度表现，通过其指数波动情况，我们甚至可以预判出某个关键词在未来近阶段的表现情况。同理的，上班生如果某个关键词在微信指数中没有指数，那么我们可以理解为，这个‘关键词’的一些数值过低了。

 什么叫微信指数?相信大家对于百度指数非常的了解，应届百度指数主要反应关键词在百度搜索引擎的搜索热度，即这个关键词的流行度。

现在，不敢我们可以利用微信指数来了解某事、某人基于微信平台到底有多火。搜索匹配广告系列，上班生其中唯一的目标便是匹配没有进行竞价投放的关键词。

在广告系列中，应届将所有其它广告系列的关键词添加为广泛匹配后进行效果监测，通俗的来说就是排除法。其实这方面最大的用处，不敢是使我们的运营人员可以更便捷的了解我们的用户，关于用户运营方面的知识点，这里就不展开与大家讲解了。

并熟悉使用各大工具来发现ASM的投放效果，上班生以及关键词竞争热度分析等，这里建议大家使用蝉大师ASM量化托管工具。从而最终找到全新的搜索组合词，应届并为无法执行的搜索添加否定关键字，应届并在完整/广泛匹配的广告系列(以及搜索匹配广告系列的新否定关键字)中添加执行搜索字词。